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EBOOK 5 - GESTÃO ESTRATÉTICA DE PESSOAS PARA NEGÓCIOS, EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES
EBOOK 5 - GESTÃO ESTRATÉTICA DE PESSOAS PARA NEGÓCIOS, EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES
EBOOK 5 - GESTÃO ESTRATÉTICA DE PESSOAS PARA NEGÓCIOS, EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES
A gestão de pessoas é um dos pilares fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer organização. No contexto do Framework POR.LIFE: Fé e Trabalho, ela vai além da administração de talentos e competências — trata-se de cuidar, desenvolver e inspirar indivíduos para que exerçam seus dons e propósitos dentro do ambiente corporativo, refletindo os princípios do Reino de Deus.
Em um mundo onde as transformações são rápidas e constantes, a maneira como lideramos e gerenciamos nossos colaboradores pode ser a diferença entre um time engajado e uma organização desmotivada. Este capítulo mergulha nas complexidades da gestão estratégica de pessoas, destacando a importância de um modelo de liderança servidora, ética e alinhada à fé.
A gestão de pessoas é um dos pilares fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer organização. No contexto do Framework POR.LIFE: Fé e Trabalho, ela vai além da administração de talentos e competências — trata-se de cuidar, desenvolver e inspirar indivíduos para que exerçam seus dons e propósitos dentro do ambiente corporativo, refletindo os princípios do Reino de Deus.
Em um mundo onde as transformações são rápidas e constantes, a maneira como lideramos e gerenciamos nossos colaboradores pode ser a diferença entre um time engajado e uma organização desmotivada. Este capítulo mergulha nas complexidades da gestão estratégica de pessoas, destacando a importância de um modelo de liderança servidora, ética e alinhada à fé.
A gestão de pessoas é um dos pilares fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer organização. No contexto do Framework POR.LIFE: Fé e Trabalho, ela vai além da administração de talentos e competências — trata-se de cuidar, desenvolver e inspirar indivíduos para que exerçam seus dons e propósitos dentro do ambiente corporativo, refletindo os princípios do Reino de Deus.
Em um mundo onde as transformações são rápidas e constantes, a maneira como lideramos e gerenciamos nossos colaboradores pode ser a diferença entre um time engajado e uma organização desmotivada. Este capítulo mergulha nas complexidades da gestão estratégica de pessoas, destacando a importância de um modelo de liderança servidora, ética e alinhada à fé.